Introduccion

Esta asignatura aporta al perfil del ingeniero industrial la capacidad de manejar el conocimiento y regulacion de su personalidad y sus sentimientos que ponen en juego la formacion y desempeño profesional y que se vinculan con sus actividades dentro de los sistemas de produccion, de las organizaciones, principalmente con el manejo del factor humano.

La materia es importante en la carrera porque le corresponde el desarrollo de cualidades o habilidades de liderazgo y las herramientas que tiene que aprender a manejar para que se conduzca con pertinencia en el trabajo profesional en el interior de las organizaciones.

La impartacion de esta materia se recomienda que sea con enfoque sistematico, debido a que se tocan temas de liderazgo que se encuentran relacionados con la inteligencia emocional de la persona y habilidades en la toma de decisiones, permitiendo integrar todo el contenido en la formacion profesional de un ingenierio industrial.

En esta materia desarrollamos las competencias especificas, que se basan en:

• Desarrollar habilidades que le permiten guiar grupos de personas en el diseño, produccion y mejora de productos y servicios, cumpliendo con los estandares de calidad, eficiencia, ambientales, economicos y sociales, en los sistemas organizacionales establecidos y en la creacion de empresas. 

• Integrar los estilos apropiados de conduccion, promoviendo la inteligencia emocional, la toma de decisiones y la comunicacion, que permitan mantener las relaciones interpersonales en armonia.