Unidad 1: Liderazgo

Subtemas:

1.1. El liderazgo
       1.1.1. Papel del líder y Formación para líderes.
       1.1.2. El liderazgo en el trabajo y en la vida

1.2. Aspectos claves en la dirección de personas
       1.2.1. Habilidades: Iniciativa, proactividad, Innovación y creatividad.
       1.2.2. Función directiva y de mando
       1.2.3. Los estilos de dirección.
       1.2.4. Gerencia y Liderazgo, La delegación y el control
       1.2.5. Errores básicos en la dirección

1.3. Liderazgo y trabajo en equipo
       1.3.1. La estrategia de movilización de equipos
       1.3.2. Lo que los jefes esperan de sus colaboradores y lo que los colaboradores esperan de su jefe
       1.3.3. Coaching

Competencia específica a desarrollar:

Desarrollar, una actitud proactiva, analítica, humana, pensante, que guie a personas al desarrollo y mejora de sistemas productivos y organizacionales eficientes y competitivos, dentro de estándares establecidos en los marcos económico, social y sustentable. Que tenga la facilidad de enfrentar los retos de forma segura y confiable, tanto, en los sistemas organizacionales establecidos como en la creación e incubación de nuevas empresas.

Actividades de Aprendizaje:

• Elaborar cinco bibliografías sintéticas de cinco personajes de la historia que sean de su interés. Resaltando las cualidades de liderazgo. De una cuartilla cada una.